瑜伽杂谈（二）

瑜伽杂谈（二）

      4.管理的核心就是控制。同样一个人要想做成一件事首先要做的也就是对自己的控制，通过控制来让自己的观念、语言，行为往一个方向走，从而达成个人既定的目标。而在这方面古老的瑜伽给我们提供了一套很好的方法，瑜伽通过对自己肉体和灵魂的双重控制来形成一种统一的力量，此种力量足以撼动一切，超越狭隘的自我，形成本原的回归。 　　重新说：   
　　1.让你的员工在心灵和言行上获得统一，提高他们的自我管理能力！瑜伽本意是结合，即身心灵的合一，是一个人自己对自己的驾驭过程。企业中管理的核心就是让每个员工拥有自我管理的能力，而自我管理就是自己对自己驾驭的过程，即让观念与言行合一的过程，这一点和瑜伽的本意是一致的。瑜伽锻炼了每个人对自己的驾驭能力，以及统一言行和观念的能力！
　　 2.改善员工的亚健康状态，提高员工的生命活力！瑜伽通过对体式的练习让每个人拥有强健的体魄，提升企业的整体形象和活力。现代企业竞争愈来愈激烈，而员工的“过劳”问题也困扰着每一个企业，对企业整体竞争力的提升有这很大的制约，所以说员工的身体就是企业的财富！
　　3.瑜伽作为东方文化的代表将是企业文化有力的补充，对丰富企业文化和企业实行文化管理将大有裨益。